Oportunidade: Caixa abre 4.050 vagas em concurso com salários de até R$ 14.915.
Atenção você que tanto espera por uma oportunidade de um emprego efetivo e de carreira, a Caixa Econômica Federal anunciou nesta quinta-feira (22), a publicação de dois editais para concursos públicos, visando o preenchimento de mais de 4 mil vagas na instituição, das quais 3,2 mil são imediatas.
As oportunidades serão para os níveis médio e superior. O primeiro edital oferece 2 mil oportunidades para o cargo de técnico bancário novo, com 1.600 vagas imediatas e 400 para cadastro de reserva. As vagas estão distribuídas nos 26 estados brasileiros, além do Distrito Federal.
Além disso, esse edital também contempla mais 2 mil vagas na área de Tecnologia da Informação (TI), sendo 1.600 imediatas e 400 para reserva, com oportunidades nos estados do Amazonas, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, e no Distrito Federal. Ambos os cargos requerem nível médio, e a remuneração inicial é de R$ 3.762.
O segundo edital destina-se a candidatos de nível superior, especificamente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho, com salários de R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente. No total, são 28 vagas para médicos do trabalho, sendo 23 imediatas e 5 reservas, e 22 vagas para engenheiros de segurança do trabalho, com 17 imediatas e 5 reservas.
Ambos os editais oferecem benefícios como assistência à saúde, previdência complementar, auxílio alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio creche, entre outros.
Os candidatos passarão por prova com questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de Redação, aplicadas pela organizadora do concurso, a Fundação Cesgranrio. Mas ainda não foram divulgadas datas de provas para as carreiras.
As convocações deverão começar em agosto de 2024. Para o concurso, o banco estipulou uma reserva de vagas às pessoas com deficiência maior do que o mínimo legal estabelecido: 6% contra 5%.
Os aprovados para o cargo de técnico bancário novo terão remuneração inicial de R$ 3.762. Já médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho receberão R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente. Os futuros empregados ainda terão assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados, auxílio alimentação e refeição, vale transporte, auxílio creche, possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.
O concurso terá validade de um ano, prorrogável por igual período. O número de contratações deve ser o limite estabelecido pela Secretaria de Coordenação das Estatais (Sest), que é de 87.544 pessoas.
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