Empresa capixaba LeCard alcança 2 milhões de clientes e crescimento de mais de 500% em 5 anos. Veja!
Os cartões da LeCard são aceitos em mais de 100 mil estabelecimentos e empresa quer ampliar ainda mais atuação no Brasil.
Capixaba de origem, nacional por vocação. A LeCard, empresa especializada em cartões de benefício, atingiu a marca de quase 2 milhões de usuários em 2025, consolidando sua atuação em 26 estados e no Distrito Federal. O feito vem acompanhado de um crescimento impressionante: mais de 500% desde 2021, exatos 515,69% de expansão em cinco anos.
Os cartões da empresa são aceitos em mais de 100 mil estabelecimentos credenciados em todo o Brasil. Com um portfólio robusto, a LeCard oferece soluções para empresas privadas e órgãos públicos, incluindo cartões de Refeição, Alimentação, Flex (alimentação e refeição combinados), Combustível, Farmácia, Premium, Natal, Compras, Presente, Estudante e Elo.
De novata à protagonista no setor.
O mercado brasileiro de cartões de benefícios é um dos mais aquecidos do país: movimenta cerca de R$ 150 bilhões por ano e atende aproximadamente 25 milhões de usuários. Até 2022, quatro grandes empresas dominavam mais de 90% do setor, Alelo, Pluxee, VR e Ticket.
No entanto, novas players vêm ganhando espaço, e a LeCard já detém entre 11,5% e 12% do market share, posicionando-se entre as cinco maiores do país. Olhando para o futuro, a estratégia da LeCard é clara: crescimento sustentável com inovação tecnológica. Segundo o CEO Erly Vieira, a empresa aposta em soluções digitais e melhoria contínua da experiência do cliente.
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Mercado de cartões de benefício, como o da LeCard, movimenta mais de R$ 150 bilhões por ano no Brasil.
“Para garantir a melhor experiência possível para o cliente, investimos continuamente em novas tecnologias e inovações que modernizam nosso negócio”, afirma Vieira.
Além dos números expressivos, a LeCard também coleciona reconhecimento. A empresa foi certificada pelo Great Place to Work como uma das melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, reforçando seu compromisso com cultura organizacional e bem-estar de seus colaboradores.
Redação: Jornal ATV – A Tribuna do Vale.
